Administrativer Wandel In Internationalen Organisationen: Reformdynamiken In Der Eu-kommission Und Den Sekretariaten Von Fao, Oecd Und Wto by Tim BalintAdministrativer Wandel In Internationalen Organisationen: Reformdynamiken In Der Eu-kommission Und Den Sekretariaten Von Fao, Oecd Und Wto by Tim Balint

Administrativer Wandel In Internationalen Organisationen: Reformdynamiken In Der Eu-kommission Und…

byTim Balint

Paperback | November 14, 2016 | German

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Tim Balint zeigt auf der Grundlage von vier Fallstudien, dass sich die Personalpolitik in internationalen Organisationen erst sehr spät und eher zögerlich in Richtung New Public Management verändert hat. Zur Erklärung werden kausale Mechanismen herausgearbeitet und dabei auf die bisher kaum erforschte Rolle von Akteuren innerhalb internationaler Verwaltungen abgehoben. Von besonderer Relevanz für die Erklärung sind die am traditionellen Bürokratiemodell orientierte Organisationskultur, die Politisierung der Reformdebatte, das Vertrauensverhältnis zu den Mitgliedsstaaten und die Rolle der politischen Führung. 

Tim Balint ist promovierter Verwaltungswissenschaftler. Er beschäftigt sich mit Organisationsentwicklung, strategischer Planung und der Messung von Effektivität und Effizienz administrativer und programmatischer Prozesse in internationalen Organisationen.
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Title:Administrativer Wandel In Internationalen Organisationen: Reformdynamiken In Der Eu-kommission Und…Format:PaperbackPublished:November 14, 2016Publisher:Springer Fachmedien WiesbadenLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3658159480

ISBN - 13:9783658159481

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Table of Contents

Theoretischer Rahmen zur Erklärung administrativen Wandels.- Messung administrativen Wandels.- Fallstudien zu Reformen der Personalpolitik in der Europäischen Kommission und in den Sekretariaten der FAO, OECD und WTO.