Arbeitswelt Im Zeitalter Der Individualisierung: Trends: Multigrafie Und Multi-option In Der Generation Y by Dunja EwingerArbeitswelt Im Zeitalter Der Individualisierung: Trends: Multigrafie Und Multi-option In Der Generation Y by Dunja Ewinger

Arbeitswelt Im Zeitalter Der Individualisierung: Trends: Multigrafie Und Multi-option In Der…

byDunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel

Paperback | April 26, 2016 | German

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DunjaEwinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst dieBesonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreibensie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen desIndividualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Dabei stellen sie u. a. dar,dass sich Unternehmen auf die veränderten Bedürfnisse junger wie ältererArbeitnehmer und ihre veränderten Karrierevorstellungen einstellen müssen, umauf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben.

Dunja Ewinger ist Projektmanagerin im Hochschulmarketing der SRH Hochschule Berlin. Prof. Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management und leitet u.a. das Bachelorprogramme Internationales Kommunikationsmanagement an der SRH Hochschule Berlin. Juliane Koerbel hat einen Master in Kulturwi...
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Title:Arbeitswelt Im Zeitalter Der Individualisierung: Trends: Multigrafie Und Multi-option In Der…Format:PaperbackPublished:April 26, 2016Publisher:Springer Fachmedien WiesbadenLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:365812752X

ISBN - 13:9783658127527

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Table of Contents

Überblicküber den Individualisierungstrend.- Porträtder Generation Y als Spiegelbild der individualisierten Gesellschaft.- KompakteDarstellung der Auswirkungen auf die Arbeitswelt.- Derdemografische Wandel als Folge der Individualisierung.