Betriebliches Eingliederungsmanagement: Ein praktikables Instrument zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern?

Kobo ebook | November 18, 2015 | German

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Ein praktikables Instrument zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern?
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Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, sich im Rahmen des so genannten betrieblichen Eingliederungsmanagements um die Weiterbeschäftigung von beispielsweise langzeitkranken Mitarbeitern im Unternehmen zu kümmern. Das Ziel des betrieblichen Eingliederungsmanagements ist es, der dauerhaften Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern entgegenzuwirken. Arbeitgeber, Betriebsrat sowie weitere Interessenvertreter beteiligen sich im Zusammenhang mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement beispielsweise bei der Ausgestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsinhalten.

Title:Betriebliches Eingliederungsmanagement: Ein praktikables Instrument zum Erhalt der Beschäftigungsfä...Format:Kobo ebookPublished:November 18, 2015Publisher:GENIOSLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3737902062

ISBN - 13:9783737902069

Appropriate for ages: All ages

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