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Employer Branding im öffentlichen Dienst: Perspektiven und Entwicklungspotentiale am Beispiel der…

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Engpass an High Potentials, Fach- und Nachwuchskräften führt dazu, dass Arbeitgeber 'ihre Attraktivität gegenüber…