Corporate Governance und Gehaltstransparenz: Eine spieltheoretische Analyse

bySilvia Passardi-AllmendingerForeword byProf. Dr. Dieter Pfaff

Paperback | August 25, 2006 | German

Corporate Governance und Gehaltstransparenz: Eine spieltheoretische Analyse by Silvia Passardi-Allmendinger
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Anhand eines spieltheoretischen Modells in Form einer Turnierentlohnung untersucht Silvia Passardi-Allmendinger mögliche Auswirkungen subjektiver Empfindungen wie Neid oder Triumph auf die Effizienz von Unternehmen. Sie zeigt, dass die Offenlegung von Managergehältern nicht nur Konsequenzen für das Gehaltsniveau selbst, sondern durch die ausgelösten Referenzgruppenprozesse auch Folgen für das Engagement des Managements sowie die Wahl riskanter Investitionsprojekte haben kann.
Regelungen zur Corporate Governance Für und Wider der Gehaltstransparenz Turnierentlohnung
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Title:Corporate Governance und Gehaltstransparenz: Eine spieltheoretische AnalyseFormat:PaperbackProduct dimensions:8.27 X 5.83 X 0 inShipping dimensions:8.27 X 5.83 X 0 inPublished:August 25, 2006Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3835003070

ISBN - 13:9783835003071

Appropriate for ages: All ages

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