Csr Und Human Resource Management: Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement by Thomas DoyéCsr Und Human Resource Management: Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement by Thomas Doyé

Csr Und Human Resource Management: Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement

EditorThomas Doyé

Paperback | May 24, 2016 | German

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about

Dieses Buch beleuchtet die Schlüsselrolle von Human Resources für Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern können. Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen zeigen konkrete Ansätze zur erfolgreichen Implementierung einer CSR-Strategie. Dabei vermittelt das Buch wertvolles CSR-KnowHow und präsentiert neues Managementwissen, das HR-Manager bei den Herausforderungen eines modernen HR-Managements unterstützt. Dabei wird insbesondere für Personalentwicklung eine neue Basis geschaffen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das Buch reiht sich damit in die aktuelle BWL-Diskussion ein, welche CSR als betriebswirtschaftlichen Ansatz neu definiert und eignet sich insbesondere für Verantwortliche im Personalwesen.
Prof. Dr. rer.pol. Thomas Doyé ist seit 2000 Professor für Personal und Organisationsentwicklung an der Technischen Hochschule Ingolstadt. Davor hat er 16 Jahre in leitenden HR-Funktionen bei Airbus, BMW, Daimler und der Dresdner Bank moderne HR-Arbeit als Business Partner etabliert. Schwerpunkte seiner Arbeit sind vor allem HR-Strateg...
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Title:Csr Und Human Resource Management: Die Relevanz von CSR für modernes PersonalmanagementFormat:PaperbackPublished:May 24, 2016Publisher:Springer Berlin HeidelbergLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3662476827

ISBN - 13:9783662476826

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Table of Contents

Vorwort.- Praxisbeiträge aus zahlreichen Unternehmen.- Kennzahlen der HR.- Ausblick und Besonderheiten.- Randnotizen.