Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?

Kobo ebook | October 17, 2018 | German

Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
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Ausgelöst durch den demographischen Wandel tobt heutzutage auf dem Arbeitsmarkt ein 'War of Talents' unter den Unternehmen. Um für die jungen Fachkräfte als Arbeitgeber attraktiv zu sein, nutzen viele Unternehmen das Diversity Management als personalpolitisches Instrument. Während Diversity eigentlich vielseitige Dimensionen wie Geschlecht, Alter oder ethnische Herkunft umfassen sollte, legt es allerdings häufig einen starken Fokus auf die Frauenförderung. Wie diese Publikation aufzeigt, bleiben Männer dabei meist unberücksichtigt. Die Publikation rückt deshalb dezidiert die Perspektive der Männer in den Fokus. Wie nehmen Männer das Diversity Management wahr? Führen die Fördermaßnahmen für Frauen mittlerweile zu einer Benachteiligung der Männer? Dieses Buch betrachtet das Diversity Management einmal aus dem entgegensetzten Blickwinkel. Aus dem Inhalt: - Diversity Management; - Frauenförderung; - Gleichberechtigung; - Human Resources; - Diskriminierung

Title:Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr ...Format:Kobo ebookPublished:October 17, 2018Publisher:StudylabLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3960953003

ISBN - 13:9783960953005

Appropriate for ages: All ages

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