Die auszehrende Organisation: Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt by Dietrich von der OelsnitzDie auszehrende Organisation: Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt by Dietrich von der Oelsnitz

Die auszehrende Organisation: Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt

EditorDietrich von der Oelsnitz, Frank Schirmer, Kerstin Wüstner

Paperback | October 1, 2014 | German

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Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der "erschöpfenden" bzw. "auszehrenden" Organisation ergänzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phänomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem präventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet.

Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz ist Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Führung an der Technischen Universität Braunschweig.Prof. Dr. Frank Schirmer ist Inhaber der Professur für Organisation an der Technischen Universität Dresden.Prof. Dr. Kerstin Wüstner ist Inhaberin der P...
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Title:Die auszehrende Organisation: Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen ArbeitsweltFormat:PaperbackPublished:October 1, 2014Publisher:Springer Fachmedien WiesbadenLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3658053062

ISBN - 13:9783658053062

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Table of Contents

Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt.- Das Individuum in einem auszehrenden Arbeitsumfeld.- Die Organisation als auszehrendes Arbeitsumfeld.- Dienstleistung und Gesundheit: Ausgewählte Perspektiven.- Einsichten und Folgerungen für eine gesunde Arbeitswelt.