Die Erfolgsfaktoren Familieninterner Unternehmensnachfolgen: Eine Empirische Untersuchung Anhand Deutscher Familienunternehmen by Henner SpelsbergDie Erfolgsfaktoren Familieninterner Unternehmensnachfolgen: Eine Empirische Untersuchung Anhand Deutscher Familienunternehmen by Henner Spelsberg

Die Erfolgsfaktoren Familieninterner Unternehmensnachfolgen: Eine Empirische Untersuchung Anhand…

byHenner Spelsberg

Paperback | March 15, 2011 | German

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Henner Spelsberg analysiert, welche Faktoren den Erfolg einer familieninternen Unternehmensnachfolge bestimmen. Dazu führt er die bisherigen Ergebnisse der weltweiten empirischen Forschung zu diesem Thema zusammen und unterzieht sie einer kritischen Prüfung. Diese erfolgt mithilfe einer empirischen Untersuchung mittels repräsentativer Stichprobe von 514 familieninternen Unternehmensnachfolgen in Familienbetrieben. Die in Umfang und Repräsentativität einmalige Untersuchung liefert zum ersten Mal zuverlässige Ergebnisse über die Erfolgsfaktoren in der familieninternen Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus vergleicht der Autor die unterschiedlichen Verfahren der Erfolgsermittlung.
Dr. Henner Spelsberg promovierte bei Prof. Dr. Michael Schefczyk am Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation der TU Dresden. Er arbeitet als Berater von Familienunternehmen.
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Title:Die Erfolgsfaktoren Familieninterner Unternehmensnachfolgen: Eine Empirische Untersuchung Anhand…Format:PaperbackDimensions:8.27 × 5.83 × 0.01 inPublished:March 15, 2011Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3834926507

ISBN - 13:9783834926500

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Table of Contents

Eigenschaften familieninterner Unternehmensnachfolgen; Stand der Erfolgsfaktorforschung zu familieninternen Nachfolgen; Erfolgsindikatoren für familieninterne Nachfolgen; Erfolgsfaktoren für familieninterne Nachfolgen

Editorial Reviews

"Das praxisorientierte Buch informiert über die Eigenschaften familieninterner Unternehmensnachfolgen, den Stand der Erfolgsfaktorforschung sowie die Erfolgsindikatoren für familieninterne Nachfolgen." CORPORATE FINANCE biz, 5-2011