Die lernende Organisation: Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung by Thomas SattelbergerDie lernende Organisation: Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung by Thomas Sattelberger

Die lernende Organisation: Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung

EditorThomas Sattelberger

Paperback | October 8, 2012 | German

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Wer Wettbewerbsvorteile verteidigen will, muß schneller lernen als die Konkurrenz und permanent Innovationen umsetzen. In diesem Buch schildern betriebliche Praktiker, Trainer und Berater sowie Wissenschaftler, wie eine lernende Organisation eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung erreichen kann.

Thomas Sattelberger ist einer der renommiertesten Personalentwickler in Deutschland. Seit 1994 ist er Leiter des Bereiches Führungskräfte und Personalentwicklung bei der Deutschen Lufthansa AG, Frankfurt am Main. Von 1982 bis 1988 war er verantwortlich für das Betriebliche Bildungswesen der Motoren- und Turbinen-Union GmbH (MTU) Münche...
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Title:Die lernende Organisation: Konzepte für eine neue Qualität der UnternehmensentwicklungFormat:PaperbackPublished:October 8, 2012Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3663058131

ISBN - 13:9783663058137

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Table of Contents

- Die lernende Organisation im Spannungsfeld von Strategie, Struktur und Kultur - Kommunikation - Kern der Selbstorganisation: Unternehmensführung im Informationszeitalter - Organisationsentwicklung - von der Euphorie zu den Grenzen