Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung: Eine institutionenökonomische Analyse mit Beispielen aus Deutschland und Chile by Werner StorkDie Organisation der betrieblichen Weiterbildung: Eine institutionenökonomische Analyse mit Beispielen aus Deutschland und Chile by Werner Stork

Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung: Eine institutionenökonomische Analyse mit…

As told byWerner Stork

Paperback | August 27, 1999 | German

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Auf der Grundlage des Transaktionskosten- und des Kernkompetenzenansatzes, ergänzt durch das Konzept der lernenden Unternehmung, erarbeitet der Autor Leitlinien für die Organisation der betrieblichen Weiterbildung.
Dr. Werner Stork promovierte am Institut für Genossenschaftswesen der Universität Münster. Er ist als Fachleiter für Firmenkunden/Kommunalwesen an der Ostdeutschen Sparkassenakademie in Potsdam tätig.
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Title:Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung: Eine institutionenökonomische Analyse mit…Format:PaperbackPublished:August 27, 1999Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

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ISBN - 10:3824404672

ISBN - 13:9783824404674

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Table of Contents

Wissen, Lernen und betriebliche Weiterbildung - Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung aus transaktionskostenökonomischer Sicht - Ansätze zum Konzept der Weiterbildung - Der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen - Marktliche Grundlagen und Arbeitsbeziehungen in Deutschland und Chile - Auswirkungen auf die Organisation der betrieblichen Weiterbildung