Die Rolle der Prinzipal-Agenten-Theorie in der Personalauswahl im Zusammenhang mit Adverser Selektion und deren Folgen by Verena Bartschat

Die Rolle der Prinzipal-Agenten-Theorie in der Personalauswahl im Zusammenhang mit Adverser…

byVerena Bartschat

Kobo ebook | January 20, 2014 | German

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universität Kassel, Veranstaltung: Personalauswahl- und beurteilung, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgehend von den Grundlagen der Prinzipal-Agenten-Theorie soll in der vorliegenden Arbeit zunächst auf die daraus resultierende asymmetrische Information eingegangen werden, die bei der Personalauswahl zum Phänomen der adversen Selektion führen kann. Anschließend werden Konsequenzen, die sich aus der adversen Selektion ergeben, betrachtet; insbesondere soll auf die entstehenden Fehler in der Personalauswahl Bezug genommen werden. Zum Abschluss sollen mögliche Lösungsansätze für das Problemfeld erläutert werden.

Title:Die Rolle der Prinzipal-Agenten-Theorie in der Personalauswahl im Zusammenhang mit Adverser…Format:Kobo ebookPublished:January 20, 2014Publisher:GRIN VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3656576882

ISBN - 13:9783656576884

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