Dispensation von Humanressourcen: Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung by Daniel EbertDispensation von Humanressourcen: Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung by Daniel Ebert

Dispensation von Humanressourcen: Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung

byDaniel EbertForeword byProf. Dr. Max Ringlstetter

Paperback | February 24, 2006 | German

Pricing and Purchase Info

$104.20 online 
$116.95 list price save 10%
Earn 521 plum® points

Prices and offers may vary in store

Quantity:

In stock online

Ships free on orders over $25

Not available in stores

about

Vor dem Hintergrund des Dynamic-Capability-Ansatzes entwickelt Daniel Ebert konkrete Stellhebel zur Flexibilisierung der HR-Dispensation auf Ressourcen- und Prozessebene. Darüber hinaus präsentiert er Ansätze zur effektiven und effizienten Steuerung und Nutzung einer flexiblen HR-Architektur. Besonderen Wert legt er auf die Etablierung einer fairen Dispensationskultur.
Dr. Daniel Ebert promovierte bei Prof. Dr. Max Ringlstetter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personal, der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Er ist Unternehmensberater bei Droege & Company.
Loading
Title:Dispensation von Humanressourcen: Eine flexibilitätsorientierte BetrachtungFormat:PaperbackPublished:February 24, 2006Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3835002880

ISBN - 13:9783835002883

Reviews

Table of Contents

Flexibilität als zentrale Herausforderung für ein DispensationsmanagementAuf dem Weg zu einer flexiblen Humanressourcen-ArchitekturInstrumente zum Management einer auf Flexibilität ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation