Erfolgreiche Personalauswahl: Sicher, schnell und durchdacht by Michael LorenzErfolgreiche Personalauswahl: Sicher, schnell und durchdacht by Michael Lorenz

Erfolgreiche Personalauswahl: Sicher, schnell und durchdacht

byMichael Lorenz, Uta Rohrschneider

Paperback | August 22, 2015 | German

Pricing and Purchase Info

$53.66 online 
$58.50 list price save 8%
Earn 268 plum® points

Prices and offers may vary in store

Quantity:

In stock online

Ships free on orders over $25

Not available in stores

about

Eine Stelle bestmöglich zu besetzen, ist eine echte Herausforderung für Unternehmen. In der 2., überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgemäßen Möglichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Unternehmen attraktive und passende Anforderungsprofile erstellen, elektronische und klassische Bewerbungsunterlagen effizient und treffsicher einschätzen, gewinnende Einstellungsgespräche führen und neue, gut passende Mitarbeiter schnell ins Team holen. Nicht für jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Tipps aus der Praxis, die den Auswahlprozess deutlich effektiver machen.
Die Arbeits- und Organisationspsychologen Michael Lorenz und Uta Rohrschneider sind die Geschäftsführer der grow.up. Managementberatung in Gummersbach. Die Autoren verfügen über langjährige, fundierte Erfahrung in allen Fragen der Human Resources Strategie, der Personalentwicklung und der Management-Diagnostik.
Loading
Title:Erfolgreiche Personalauswahl: Sicher, schnell und durchdachtFormat:PaperbackPublished:August 22, 2015Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3834947652

ISBN - 13:9783834947659

Reviews

Table of Contents

Das Anforderungsprofil erstellen.- Möglichkeiten der Personalsuche.- Bewerberverwaltung.- Personalauswahlgespräche.- Personalauswahlverfahren inkl. Online-Assessments.- Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter.- Personalmarketing.