Evaluation der Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl von Unternehmensberatern - Validität und Nutzen am Beispiel eines Beratungsunternehmens: Val by Tobias PlateEvaluation der Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl von Unternehmensberatern - Validität und Nutzen am Beispiel eines Beratungsunternehmens: Val by Tobias Plate

Evaluation der Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl von Unternehmensberatern - Validität und…

byTobias PlateForeword byProf. Dr. Werner W. Wittmann

Paperback | March 27, 2007 | German

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Tobias Plate analysiert empirisch Konzepte zur Optimierung der Personalauswahl von Unternehmensberatern und zeigt Möglichkeiten der monetären Bewertung dieser Optimierungsansätze auf. Dadurch können die Personalverantwortlichen ihrem von ökonomischen Kennziffern beherrschten Managementumfeld besser gerecht werden.
Dr. Tobias Plate promovierte berufsbegleitend bei Prof. Dr. Werner W. Wittmann am Lehrstuhl für Psychologie II der Universität Mannheim. Er ist Project Manager im Competence Center Restructuring & Corporate Finance bei Roland Berger Strategy Consultants in Berlin.
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Title:Evaluation der Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl von Unternehmensberatern - Validität und…Format:PaperbackPublished:March 27, 2007Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3835007432

ISBN - 13:9783835007437

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Table of Contents

Der eignungsdiagnostische ProzessNutzenmodell bei der PersonalauswahlTheoretische Perspektiven und empirische Befunde der Personalauswahl Berufserfolg in Unternehmensberatungen