Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel: Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung by Jörg SiebertFührungssysteme zwischen Stabilität und Wandel: Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung by Jörg Siebert

Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel: Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung

byJörg SiebertForeword byProf. Dr. Prof. H.c. Dr. H.c. Ralf Reichwald

Paperback | September 26, 2006 | German

Pricing and Purchase Info

$160.43 online 
$167.95 list price
Earn 802 plum® points

Prices and offers may vary in store

Quantity:

In stock online

Ships free on orders over $25

Not available in stores

about

Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können. Entscheidend ist, beides in ausgewogener Weise zu realisieren.
Dr. Jörg Siebert war wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Dr. h.c. Ralf Reichwald am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre - Information, Organisation und Management der Technischen Universität München. Er ist als Consultant bei Siemens Management Consulting in München tätig.
Loading
Title:Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel: Ein systematischer Ansatz zum Management der FührungFormat:PaperbackDimensions:8.27 × 5.83 × 0 inPublished:September 26, 2006Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3835002457

ISBN - 13:9783835002456

Reviews

Table of Contents

Führung und Führungssysteme Stabilität und Wandel Die Studie 'Leadership Excellence'