Führungswechsel im Management: Eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen by Nicola StrußFührungswechsel im Management: Eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen by Nicola Struß

Führungswechsel im Management: Eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen

byNicola Struß

Paperback | February 25, 2003 | German

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Nicola Struß analysiert die Ursachen für einen Führungswechsel im Management. Im Mittelpunkt steht dabei das Managementteam an der Unternehmensspitze, das als "team of resources" eine zentrale Unternehmensressource bildet. Es wird deutlich, dass bestimmte Faktoren der Teamstrukturen im Management signifikant auf den Führungswechsel wirken.

Dr. Nicola Struß promovierte bei Prof. Dr. Jean-Paul Thommen am Lehrstuhl Organisation und Personal der European Business School (ebs), Schloß Reichartshausen, in Oestrich-Winkel. Sie ist derzeit als Projektmanagerin im Themenfeld "Wirtschaft & Soziales" der Bertelsmann Stiftung, Gütersloh, tätig.
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Title:Führungswechsel im Management: Eine empirische Analyse innovativer WachstumsunternehmenFormat:PaperbackPublished:February 25, 2003Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3824406926

ISBN - 13:9783824406920

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Table of Contents

Theoretische Perspektiven des Führungswechsels im ManagementIdealtypische Formen Identifikation relevanter Einflussfaktoren auf Basis einer Expertenstudie und LiteraturanalyseKonzeptioneller Rahmen zur HypothesengenerierungEmpirische Prüfung des Hypothesensystems Implikationen der Ergebnisse