Führungswissen und Persönliche Kompetenz als Innovationspotential: Ein Weiterbildungs-Konzept für Hochschulabsolventen, Techniker und Führungskräfte by Heinz HübnerFührungswissen und Persönliche Kompetenz als Innovationspotential: Ein Weiterbildungs-Konzept für Hochschulabsolventen, Techniker und Führungskräfte by Heinz Hübner

Führungswissen und Persönliche Kompetenz als Innovationspotential: Ein Weiterbildungs-Konzept für…

byHeinz Hübner, Wolfgang Gerstlberger, Petra Mathieu

Paperback | June 28, 2001 | German

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Die Autoren stellen ein Weiterbildungs-Konzept für Hochschulabsolventen, Techniker und Führungskräfte vor, das die Aneignung von betriebswirtschaftlichem Führungswissen mit dem Erlernen und Vertiefen von Fähigkeiten verbindet, die insgesamt die Persönliche Kompetenz fördern.
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Heinz Hübner ist Leiter des Fachgebietes TechnikWirkungs- & Innovationsforschung (TWI), FB Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel. Dr. Wolfgang Gerstlberger (Habilitand) und Dipl.-Oec. Petra Mathieu (Dissertantin) sind wissenschaftliche Mitarbeiter am TWI.
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Title:Führungswissen und Persönliche Kompetenz als Innovationspotential: Ein Weiterbildungs-Konzept für…Format:PaperbackPublished:June 28, 2001Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3824473569

ISBN - 13:9783824473564

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Table of Contents

Allgemeine Trends in der Weiterbildung - Ergebnisse der empirischen Erhebungen des zukünftigen Qualifizierungsbedarfes - Das Weiterbildungs-Konzept: Kombination fachunabhängiger und fachübergreifender Fähigkeiten mit Führungswissen