Headhunter: Blick Hinter Die Kulissen Einer Verschwiegenen Branche by Dieter HofmannHeadhunter: Blick Hinter Die Kulissen Einer Verschwiegenen Branche by Dieter Hofmann

Headhunter: Blick Hinter Die Kulissen Einer Verschwiegenen Branche

EditorDieter Hofmann, Rainer Steppan

Hardcover | November 25, 2010 | German

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Dieses Buch lüftet den Schleier des Geheimnisvollen, der die Branche seit jeher umgibt. Die Autoren bieten einen Blick hinter die Kulissen zahlreicher Headhuntingfirmen - in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei kommen vor allem die Executive Search Consultants selbst zu Wort und erzählen über ihre Arbeit. Der Leser erhält wertvolle Tipps für die Auswahl eines Beraters und fachkundigen Rat für die eigene Karriere.

Dieter Hofmann ist Gründer und Geschäftsführer der auf Executive Search spezialisierten Personalberatungsfirma Hofmann Consultants, Frankfurt am Main. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Handel und Markenartikel. Rainer Steppan arbeitet als Rechtsanwalt und freier Wirtschaftsjournalist in Düsseldorf. Darüber hinaus bet...
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Title:Headhunter: Blick Hinter Die Kulissen Einer Verschwiegenen BrancheFormat:HardcoverDimensions:8.27 × 5.83 × 0.01 inPublished:November 25, 2010Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3834918342

ISBN - 13:9783834918345

Reviews

Table of Contents

Die Big 5 des Search Business (Egon Zehnder, Korn Ferry, Heidrick & Struggles, Spencer Stuart, Russell Reynolds)
Spezialisten mischen die Branche auf
Ein New Yorker Branchenbuchverlag fordert die Headhunter heraus
Neue Trends: Board Consulting, Legal Recruiting, Leadership Consulting
Amrop und andere: Was zeichnet Berater-Netzwerke aus?

Editorial Reviews

"Flott geschriebene Memoiren von und über die Pioniere der Branche in Deutschland lassen die Geschichte des ehedem in einer rechtlichen Grauzone angesiedelten Personalberatungs-Business lebendig werden. Anschauliche Texte von Headhuntern "auf der Pirsch" geben eine Übersicht über den aktuellen Markt, Organisationsformen, Geschäftsmodelle, Erfolgsfaktoren, Honorargestaltung und Zahlungsmodalitäten." PERSONALFÜHRUNG 5/2011