Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen: Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisa by Stefan ThodeIntegration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen: Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisa by Stefan Thode

Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen: Theoretischer Ansatz, Operationalisierung…

byStefan Thode

Paperback | January 30, 2003 | German

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Auf der Basis der sozialwissenschaftlichen Konstrukte Kommunikation und Konflikt leitet Stefan Thode die wesentlichen Faktoren unternehmensinterner sozialer Beziehungen her. Er formuliert entsprechende Hypothesen, operationalisiert seinen theoretischen Ansatz und untersucht, inwieweit die Integrationsinstrumente moderner Organisationskonzepte die Entstehung der sozialen Integrationseffekte Motivation, Vertrauen und Wissen fördern oder hemmen.
Dr. Stefan Thode promovierte bei Prof. Dr. Manfred Layer am Institut für Industriebetriebslehre und Organisation der Universität Hamburg. Er ist als Unternehmensberater bei PwC Deutsche Revision AG in Hamburg tätig.
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Title:Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen: Theoretischer Ansatz, Operationalisierung…Format:PaperbackPublished:January 30, 2003Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

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ISBN - 10:3824490986

ISBN - 13:9783824490981

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Terminologische GrundlagenKommunikations- und konflikttheoretischer Ansatz der Integration in unternehmensinternen sozialen BeziehungenOperationalisierung des kommunikations- und konflikttheoretischen Ansatzes Umsetzung der Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen durch moderne Organisationskonzepte