Inter-organisationales Lernen: Eine empirische Analyse von Lernprozessen in Unternehmenskooperationen by Roman GrunwaldInter-organisationales Lernen: Eine empirische Analyse von Lernprozessen in Unternehmenskooperationen by Roman Grunwald

Inter-organisationales Lernen: Eine empirische Analyse von Lernprozessen in…

byRoman Grunwald

Paperback | February 25, 2003 | German

Pricing and Purchase Info

$136.79 online 
$154.95 list price save 11%
Earn 684 plum® points

Prices and offers may vary in store

Quantity:

In stock online

Ships free on orders over $25

Not available in stores

about

Roman Grunwald zeigt, dass bei der im Zuge der Entwicklung eines neuen Produktes erforderlichen Wissensintegration nicht umfassende wechselseitige Lernprozesse zwischen den Beteiligten (Cross-Learning) eine Schlüsselrolle spielen, sondern dass Wissen nur selektiv und probleminduziert ausgetauscht wird. Er entwickelt das Konzept des Transaktiven Inter-organisationalen Lernens, das sich auf robuste Trial-and-Error-Prozesse auf der Basis von Produktkonzepten und -prototypen stützt.
Dr. Roman Grunwald ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Dr. h.c. Alfred Kieser am Lehrstuhl für ABWL und Organisation der Universität Mannheim.
Loading
Title:Inter-organisationales Lernen: Eine empirische Analyse von Lernprozessen in…Format:PaperbackPublished:February 25, 2003Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3824478013

ISBN - 13:9783824478019

Look for similar items by category:

Reviews

Table of Contents

UnternehmenskooperationenDie Integration spezialisierten Wissens in Organisationen (intra-organisational)Die Integration spezialisierten Wissens in Kooperationen (inter-organisational)Empirische Untersuchung (vier Intensivfallstudien)Rahmenmodell des Transaktiven Inter-organisationalen Lernens