Komik Und Konflikt In Organisationen: Eine Kommunikationstheoretische Perspektive by Rainer ZeichhardtKomik Und Konflikt In Organisationen: Eine Kommunikationstheoretische Perspektive by Rainer Zeichhardt

Komik Und Konflikt In Organisationen: Eine Kommunikationstheoretische Perspektive

byRainer ZeichhardtForeword byProf. Dr. Michael Stitzel

Paperback | May 14, 2009 | German

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Komik und Konflikt in Organisationen - wo immer ich auf das Thema von Rainer Zeichhardts Dissertation zu sprechen komme, ob im Kreis von Fachkollegen oder bei anderen Gesprächspartnern, immer stoße ich auf neugieriges Interesse und lebendige Zustimmung, eine bei betriebswirtschaftlichen Arbeiten eher ungewöhnliche Reaktion. "Ja natürlich, dazu fällt mir eine passende Story aus meinem Berufsalltag ein . . . ", er- nert sich manch einer. "Klar, mit Humor kann man Konflikte doch besser bewältigen", meint ein anderer. Auf die Frage, die sich anschließend stellen könnte, ob dieses T- ma denn eigentlich geeignet für eine Dissertation sei, schließlich ist Wissenschaft - was Ernstes und Ökonomie auch, lässt sich einfach und gut begründet antworten: Ja, dafür ist es geeignet, und es wird in geeigneter Form dargestellt. Zum einen behandelt die Dissertation einen Gegenstand von ganz unmittelbarer und wichtiger Lebenswi- lichkeit, und zum zweiten gelingt dem Autor eine ebenso fundierte wie anregende Darstellung. Zum ersten. In der betriebswirtschaftlichen Literatur über die Geschehnisse in - ternehmen und in anderen Organisationen wird ein wichtiger Aspekt fast nicht berü- sichtigt: Die arbeitenden Menschen lachen viel, erfreuen sich an komischen Situat- nen, machen sich über andere lustig, ironisieren (ohne all das würden sie möglich- weise die Arbeitssituation gar nicht ertragen können). Aber sie streiten auch mitein- der, sie intrigieren, täuschen, mobben vielleicht sogar, versöhnen sich aber in vielen Fällen auch wieder. Ebenso deutlich ist, dass beides nicht unverbunden nebeneinander steht: Konflikte sind oft komisch, Humor kann Konfliktintensität vermindern, Sark- mus kann Konflikte verschärfen, Komik verdeutlicht Konfliktkonstellationen usw.
Dr. Rainer Zeichhardt promovierte bei Prof. Dr. Michael Stitzel am Institut für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Freien Universität Berlin. Er ist Studienleiter des Studienganges Kommunikationsmanagement an der University of Management and Communication Potsdam (FH).
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Title:Komik Und Konflikt In Organisationen: Eine Kommunikationstheoretische PerspektiveFormat:PaperbackPublished:May 14, 2009Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3834916196

ISBN - 13:9783834916198

Reviews

Table of Contents

Grundlagen zu den Basisphänomenen Konflikt und Komik, Komik und Konflikt auf der Beziehungs-, Sach-, Ausdrucks- und Lenkungsebene, Beispiel zur Ganzheit und Vernetzung der Ebenen von Scherz- und Konfliktkommunikation, Komik und Metakommunikation, institutionalisierte Komik als Konfliktmanagement

Editorial Reviews

"Wer professionell mit Menschen zu tun hat und deren Denken, Verhalten und Empfinden verstehen und erfolgreich beeinflussen möchte, [...] sollte sich dieses Buch mit vielen Schaubildern, einigen veranschaulichenden Witzen und Beispielen beschaffen." www.socialnet.de, 07.01.2010