Kommunikation in Organisationen: Das Gerücht im organisationalen Wandlungsprozess by Pamela WehlingKommunikation in Organisationen: Das Gerücht im organisationalen Wandlungsprozess by Pamela Wehling

Kommunikation in Organisationen: Das Gerücht im organisationalen Wandlungsprozess

byPamela Wehling

Paperback | July 26, 2007 | German

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Pamela Wehling bietet einen theoretisch und empirisch fundierten Einblick in die Funktionsweise von Organisationen und ihren (informellen) Kommunikationen. Anhand von Gerüchten wird die Funktion informeller Kommunikation im Kontext organisationaler Wandlungsprozesse verdeutlicht.
Dr. Pamela Wehling promovierte bei Prof. Dr. Heiner Minssen, Lehrstuhl für Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung der Ruhr Universität Bochum. Sie ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum tätig.
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Title:Kommunikation in Organisationen: Das Gerücht im organisationalen WandlungsprozessFormat:PaperbackPublished:July 26, 2007Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

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ISBN - 10:383506083X

ISBN - 13:9783835060838

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Table of Contents

Das Phänomen KommunikationKommunikation in sich wandelnden Organisationen / Organisationskommunikation im WandelDas Gerücht als soziale ErscheinungDas Gerücht im organisationalen WandlungsprozessDie Funktion des Gerüchtes im organisationalen Wandel: Interpretation und Konstruktion organisationaler Wirklichkeit