Krankheitsbedingte Kündigung: Betriebliches Eingliederungsmanagement by André Kasper

Krankheitsbedingte Kündigung: Betriebliches Eingliederungsmanagement

byAndré Kasper, Nadine Ihrig

Kobo ebook | May 17, 2017 | German

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Die krankheitsbedingte Kündigung – was ist zu beachten? Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiter dienen. Die Autoren zeigen die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandeln deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung. Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Darüber hinaus stellen die Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es u.a., die Wiedereinbindung der Mitarbeiter in den Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.

Title:Krankheitsbedingte Kündigung: Betriebliches EingliederungsmanagementFormat:Kobo ebookPublished:May 17, 2017Publisher:Richard Boorberg VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3415059634

ISBN - 13:9783415059634

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