Macht Und Konflikte Im Vorstand: Theoretische Fundierung Und Empirische Untersuchung by Bianca BrandtMacht Und Konflikte Im Vorstand: Theoretische Fundierung Und Empirische Untersuchung by Bianca Brandt

Macht Und Konflikte Im Vorstand: Theoretische Fundierung Und Empirische Untersuchung

byBianca Brandt

Paperback | July 4, 2016 | German

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Dieses Buch umfasst sowohl eine theoretische als auch eine empirische Untersuchung der innerbetrieblichen Konflikte zwischen dem Chief Human Resources Officer (CHRO) und dem Chief Financial Officer (CFO) im Leitungsgremium unter Berücksichtigung der Konstrukte Rolle und Macht. Hierzu entwickelt Bianca Brandt einen wissenschaftlich fundierten Bezugsrahmen, welcher eine Identifikation und Analyse potentieller Konflikte zwischen CHRO und CFO sowie deren Ursachen erlaubt. Dieser Bezugsrahmen bildet die Ausgangsbasis für die Konfrontation mit dem gewonnenen empirischen Material.
Bianca Brandt promovierte am Lehrstuhl für Unternehmensführung & Controlling an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Sie arbeitet zur Zeit als Senior Consultant in einer Unternehmensberatung.
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Title:Macht Und Konflikte Im Vorstand: Theoretische Fundierung Und Empirische UntersuchungFormat:PaperbackDimensions:8.27 × 5.83 × 0.01 inPublished:July 4, 2016Publisher:Springer Fachmedien WiesbadenLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3658145854

ISBN - 13:9783658145859

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Table of Contents

Theoretische Grundlagen: Konflikte, Rollen, Macht.- Macht und Rollenverständnis des CHRO im Leitungsgremium.- Zusammenarbeit von Personal- und Finanzverantwortlichen.- Thesengeleitete Ergebnisdiskussion und Handlungsempfehlungen.