Multisensuelle Ansprache in Stellenanzeigen und ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität by Stefanie Grünbeck

Multisensuelle Ansprache in Stellenanzeigen und ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität

byStefanie Grünbeck

Kobo ebook | January 15, 2018 | German

Pricing and Purchase Info

$15.59 online 
$19.49 list price save 20%

Prices and offers may vary in store

Available for download

Not available in stores

about

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Nürnberg früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In Anlehnung an Lwin et al. (2010), Rey et al. (2017) und Bodderas et al. (2011) prüft die vorliegende Studie die Hypothese, dass sich eine multisensuelle Ansprache in Stellenanzeigen positiv auf die Arbeitgeberattraktivität auswirkt. Mittels einer Online-Umfrage wurden 124 Versuchspersonen, die durch eine zufällige Stichprobe anhand einer unspezifischen Zielgruppe ausgewählt wurden, befragt. Den Probanden wurde zu Beginn des Fragebogens eine Stellenanzeige vorgespielt, auf der die Beantwortung der nachfolgenden Fragen basiert. Die unabhängige Variable hierbei bildet die Stellenanzeige, die randomisiert verändert wurde. Der Experimentalgruppe wurde eine multisensuelle Stellenanzeige vorgeführt, der Kontrollgruppe eine sachlich formulierte Stellenanzeige. Die abhängige Variable bildet die Arbeitgeberattraktivität. Nachdem die Probanden die Fragebögen zu den jeweiligen Stellenanzeigen beantwortet hatten, wurden die Daten ausgewertet. Die Hypothese konnte nach Prüfung mittels t-Test durch ein signifikantes Ergebnis bestätigt werden. Trotz dieses eindeutigen Ergebnisses, wird am Ende des Forschungsberichts auf wichtige Diskussionspunkte eingegangen, wie beispielsweise die nicht repräsentative Geschlechterverteilung, Kritik am Studiendesign oder der Tauglichkeit der abgewandelten Skala von Berthon et al. (2005).

Title:Multisensuelle Ansprache in Stellenanzeigen und ihr Einfluss auf die ArbeitgeberattraktivitätFormat:Kobo ebookPublished:January 15, 2018Publisher:GRIN VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3668611521

ISBN - 13:9783668611528

Appropriate for ages: All ages

Look for similar items by category: