Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung: Auswirkungen struktureller Veränderungen by Corinna J. LehnertNeuorientierung der betrieblichen Karriereplanung: Auswirkungen struktureller Veränderungen by Corinna J. Lehnert

Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung: Auswirkungen struktureller Veränderungen

As told byCorinna J. Lehnert

Paperback | September 16, 1996 | German

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Als Instrument der dynamischen Karriereplanung, mit dessen Hilfe betriebliche und individuelle Anforderungen gegenübergestellt und verglichen werden können, erarbeitet die Autorin ein Karriere-Netzwerk.
Dr. Corinna J. Lehnert war wissenschaftliche Assistentin am Lehrstuhl für ABWL & Personalmanagement bei Prof. Ackermann an der TU Stuttgart. Seit 1995 ist sie bei der Meissner & Wurst GmbH Stuttgart in der Personalentwicklung tätig.
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Title:Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung: Auswirkungen struktureller VeränderungenFormat:PaperbackPublished:September 16, 1996Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3824463776

ISBN - 13:9783824463770

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Table of Contents

Stand der Forschung zur Karriereplanung - Das Modell und seine Einflußdimensionen - Übertragung des Modells auf das Projektmanagement - Folgerungen für die Planung von Karriereverläufen - Praxisbeobachtungen