Notwendigkeit Eines Change-managements Im Online-zeitalter: Grundprinzipien Zur Erfolgreichen Digitalen Transformation by Ralf T. KreutzerNotwendigkeit Eines Change-managements Im Online-zeitalter: Grundprinzipien Zur Erfolgreichen Digitalen Transformation by Ralf T. Kreutzer

Notwendigkeit Eines Change-managements Im Online-zeitalter: Grundprinzipien Zur Erfolgreichen…

byRalf T. Kreutzer

Paperback | October 29, 2014 | German

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Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zunächst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Maßnahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter für "ihr" Unternehmen tätig werden können. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten können, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.
Prof. Dr. Ralf T. Kreutzer ist Professor für Marketing an der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin und war über 15 Jahre in verschiedenen Managementpositionen tätig. Er ist international als Marketing und Management Consultant tätig.
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Title:Notwendigkeit Eines Change-managements Im Online-zeitalter: Grundprinzipien Zur Erfolgreichen…Format:PaperbackPublished:October 29, 2014Publisher:Springer Fachmedien WiesbadenLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:365806918X

ISBN - 13:9783658069186

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Table of Contents

Warum ein Change-Management in den Unternehmen gefordert ist.- Wie ein Change-Management in den Unternehmen auszugestalten ist.- Zukünftige Herausforderungen für das Change-Management.