Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung: Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten by Daniela EiseleOnline-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung: Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten by Daniela Eisele

Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung: Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten

byDaniela Eisele

Paperback | November 26, 2003 | German

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Daniela Eisele arbeitet den traditionellen Bewerbungs- und (Vor-) Auswahlprozess auf und entwickelt Vorschläge zur Gestaltung von Online-Bewerbungssystemen. Sie untersucht die praktische Handhabung von Online-Bewerbungen auf den unternehmenseigenen Recruiting Pages und analysiert Schwachstellen und Benchmarks.
Dr. Daniela Eisele promovierte bei Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann am Lehrstuhl für Personalmanagement der Universität Stuttgart. Heute ist sie als Projektleiterin Personalkoordination und -steuerung im Vorstandsbereich Personal bei der Energie Baden-Württemberg tätig.
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Title:Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung: Analyse und GestaltungsmöglichkeitenFormat:PaperbackPublished:November 26, 2003Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3824479206

ISBN - 13:9783824479207

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Table of Contents

Grundlegende Begriffe und Rahmenbedingungen der (elektronischen) PersonalbeschaffungStrukturierungsrahmen der ProzessentwicklungPhasen der Prozessentwicklung: Prozessabgrenzung und Prozessziele; Erhebung und Dokumentation der Ist-Situation; Entwurf der Soll-Konzeption und Evaluation