Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen by Hans-Jürgen BrunsOrganisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen by Hans-Jürgen Bruns

Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen

As told byHans-Jürgen Bruns

Paperback | March 16, 1998 | German

Pricing and Purchase Info

$81.74 online 
$90.95 list price save 10%
Earn 409 plum® points

Prices and offers may vary in store

Quantity:

In stock online

Ships free on orders over $25

Not available in stores

about

Der Autor analysiert auf der Basis organisationaler Lerntheorien die Einführung von Managementunterstützungssystemen, die einen wesentlichen Baustein in aktuellen betrieblichen Reorganisationsprozessen darstellen.
Dr. Hans-Jürgen Bruns ist wissenschaftlicher Assistent am Institut für Betriebsforschung, Abteilung Personal und Arbeit, der Universität Hannover, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft.
Loading
Title:Organisationale Lernprozesse bei ManagementunterstützungssystemenFormat:PaperbackPublished:March 16, 1998Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3824465833

ISBN - 13:9783824465835

Look for similar items by category:

Reviews

Table of Contents

Managementunterstützungssysteme als Informationstechnologien für das Management: Konzepte und empirische Befunde - Organisationales Lernen und Unternehmung - Organisationales Lernen bei der Einführung von Informationstechnologien im Management eines filialisierten Handelsunternehmens: Entwicklung des Bezugrahmens und Fallstudie - Ergebnisse