Organisationale Wandelfähigkeit: Eine konstruktivistische Sichtweise by Stefan KadukOrganisationale Wandelfähigkeit: Eine konstruktivistische Sichtweise by Stefan Kaduk

Organisationale Wandelfähigkeit: Eine konstruktivistische Sichtweise

byStefan Kaduk

Paperback | August 30, 2002 | German

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Stefan Kaduk referiert auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen, und leitet geeignete Kriterien der Wandelfähigkeit ab, die er zur Interpretation und Beurteilung der Organisations- und Führungsdynamik in vier Unternehmen der Elektrizitätswirtschaft einsetzt.
Dr. Stefan Kaduk ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Personal- und Organisationsforschung der Universität der Bundeswehr München und promovierte an der Universität Basel. Er ist seit 1998 als selbstständiger Unternehmensberater tätig.
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Title:Organisationale Wandelfähigkeit: Eine konstruktivistische SichtweiseFormat:PaperbackPublished:August 30, 2002Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

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ISBN - 10:3824406535

ISBN - 13:9783824406531

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Table of Contents

Die Liberalisierung des StrommarktesKonstruktivismus als erkenntnistheoretische PositionOrganisationen als WirklichkeitskonstruktionenTheorien der Entwicklung und des Wandels sozialer SystemeEntwicklung von Kriterien der Wandelfähigkeit