Organisationslernen über Netzwerke: Die personellen Verflechtungen von Führungsgremien japanischer Aktiengesellschaften by Dr. Andreas MoerkeOrganisationslernen über Netzwerke: Die personellen Verflechtungen von Führungsgremien japanischer Aktiengesellschaften by Dr. Andreas Moerke

Organisationslernen über Netzwerke: Die personellen Verflechtungen von Führungsgremien japanischer…

byDr. Andreas Moerke

Paperback | February 23, 2001 | German

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Andreas Moerke untersucht den Zusammenhang zwischen personellen Netzwerken, organisationalem Lernen und der wirtschaftlichen Entwicklung japanischer Unternehmen.
Dr. Andreas Moerke promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach am Institut für Unternehmenstheorie und -politik der Humboldt-Universität zu Berlin. Er ist derzeit als Berater für Unternehmen im Japangeschäft und Managing Director im Japan Experts Network (J.E.N.) tätig.
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Title:Organisationslernen über Netzwerke: Die personellen Verflechtungen von Führungsgremien japanischer…Format:PaperbackPublished:February 23, 2001Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:382447249X

ISBN - 13:9783824472499

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Table of Contents

Theorie des Netzwerklernens in Japan - Definition und Struktur der Stichprobe - Anwendung der Definitionen: Branchen- und Gruppeneffekte - Empirische Untersuchung der einzelnen Lernnetzwerke - Integration der Netzwerke