Performance-Messung: Anreizsysteme für die Mitarbeiter schaffen eine strategieorientierte Ausrichtung des Handelns und Entscheidens

Kobo ebook | November 18, 2015 | German

Performance-Messung: Anreizsysteme für die Mitarbeiter schaffen eine strategieorientierte Ausrichtung des Handelns und Entscheidens
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Für Unternehmen nimmt die Bedeutung von Incentivierung für eine Ausrichtung des persönlichen Handelns auf die Unternehmensziele zu. Ein Problem in Anreizsystemen besteht in der Auswahl der richtigen Messgrößen inklusive deren Gewichtung. Dem Controlling kommt die Aufgabe zu, die individuell für das Unternehmen richtigen Messgrößen auszuwählen, eine richtige Gewichtung zu finden und sie dann auch zu ermitteln.

Title:Performance-Messung: Anreizsysteme für die Mitarbeiter schaffen eine strategieorientierte Ausrichtu...Format:Kobo ebookPublished:November 18, 2015Publisher:GENIOSLanguage:German

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ISBN - 10:373790040X

ISBN - 13:9783737900409

Appropriate for ages: All ages

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