Personalerhaltung im oberen Management: Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation by Christiane GrunwaldPersonalerhaltung im oberen Management: Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation by Christiane Grunwald

Personalerhaltung im oberen Management: Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung ungewollter…

byChristiane Grunwald

Paperback | May 29, 2001 | German

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Christiane Grunwald entwickelt empirisch begründete Vorschläge, wie eine aus Unternehmenssicht ungewollte Fluktuation von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften dauerhaft reduziert werden kann.
Dr. Christiane Grunwald promovierte bei Prof. Dr. Klaus Macharzina am Lehrstuhl für Unternehmensführung, Organisation und Personalwesen der Universität Hohenheim. Heute ist sie als persönliche Referentin von Prof. Dr. Klaus Macharzina in seiner Funktion als Präsident der Universität Hohenheim tätig.
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Title:Personalerhaltung im oberen Management: Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung ungewollter…Format:PaperbackPublished:May 29, 2001Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3824473712

ISBN - 13:9783824473717

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Table of Contents

Stand der Personalerhaltungsdiskussion - Einflussfaktoren selbstinitiierter Führungskräftefluktuation - Ansatzpunkte zur Vermeidung von Führungs-kräftefluktuation - Thesen und Untersuchungsmethodik - Analyse und Aus-wertung der empirischen Studie - Schlussfolgerungen zur Erhaltung von Führungskräften