Praktische Personalwirtschaft: Eine praxisorientierte Einführung by Thomas BartscherPraktische Personalwirtschaft: Eine praxisorientierte Einführung by Thomas Bartscher

Praktische Personalwirtschaft: Eine praxisorientierte Einführung

byThomas Bartscher, Anne Huber

Paperback | April 12, 2007 | German

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Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermögen von Mitarbeitern und damit von Organisationen resultiert aus den individuellen Fähigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits.

"Praktische Personalwirtschaft" bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement/Personalwirtschaft ein, die aus dem "Bologna-Prozess" erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere für die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengängen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten Überblick über relevante Handlungsfelder. Schließlich eignet es sich auch für berufsbegleitende MBA-Programme.
Professor Dr. Thomas Bartscher lehrt Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Human-Resources-Management, Organisation und Dienstleistungsmanagement an der Fachhochschule Deggendorf. Diplom-Betriebswirtin (FH) Anne Huber ist Vorstandsassistentin der Lindner AG.
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Title:Praktische Personalwirtschaft: Eine praxisorientierte EinführungFormat:PaperbackPublished:April 12, 2007Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3834902330

ISBN - 13:9783834902337

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Table of Contents

Personalarbeit der Zukunft Das personalwirtschaftliche LeistungssystemHandlungsfelder der Personalwirtschaft Unternehmenskultur und UnternehmensstrukturManagement Summary

Editorial Reviews

"[...] eine verständliche, kurze Einführung in die klassische Personalwirtschaft [...], ergänzt um Beschreibungen aus Unternehmensführung und Wirtschaftsethik [...] sowie Makroökonomie [...]." www.socialnet.de, 15.05.2007