Projektteamübergreifender Wissensaustausch: Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur by Julia MüllerProjektteamübergreifender Wissensaustausch: Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur by Julia Müller

Projektteamübergreifender Wissensaustausch: Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch…

byJulia Müller

Paperback | August 26, 2009 | German

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Die Entstehung einer Wissenskultur kann notwendige Voraussetzungen schaffen, damit Wissen auch über Grenzen hinweg ausgetauscht wird. Julia Müller analysiert, wie Wissensaustauschprozesse zwischen Projektteams stattfinden können und welche kulturellen Rahmenbedingungen dazu notwendig sind. In einem österreichischen Mittelstandsunternehmen kann sie mit Hilfe der Methode GABEK® in Ursache-Wirkungszusammenhängen zeigen, wie bestimmte Wertvorstellungen und Manifestation einer Wissenskultur Wissensaustauschprozesse beeinflussen und gleichzeitig von dem Verhalten der Beteiligten beeinflußt werden.
Dr. Julia Müller promovierte bei Prof. Hans Hinterhuber und Prof. Kurt Matzler am Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck.
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Title:Projektteamübergreifender Wissensaustausch: Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch…Format:PaperbackPublished:August 26, 2009Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

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ISBN - 10:3834919268

ISBN - 13:9783834919267

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Table of Contents

Wissensaustausch als ganzheitlicher Prozess des Wissensmanagements; Interaktiver Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Wissensaustauschprozessen; GABEK® als Methode zur Erfassung von Ursache-Wirkungszusammenhängen