Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken Und Kritische Erfolgsfaktoren by Gregor ImelauerRecruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken Und Kritische Erfolgsfaktoren by Gregor Imelauer

Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken Und Kritische Erfolgsfaktoren

byGregor Imelauer

Paperback | March 29, 2016 | German

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Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lässt, so dass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Berücksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Großunternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen für das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.
Gregor Imelauer studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und HR an der Universität Passau und promovierte anschließend an der Universität Potsdam zum (Out-)Sourcing von Personalprozessen. Parallel dazu arbeitete er für eine Unternehmensberatung im Bereich HR Strategie & Organisation und verantwortete dort das...
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Title:Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken Und Kritische ErfolgsfaktorenFormat:PaperbackDimensions:8.27 × 5.83 × 0.01 inPublished:March 29, 2016Publisher:Springer Fachmedien WiesbadenLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3658127724

ISBN - 13:9783658127725

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Table of Contents

Organisatorische Verankerung der Personalwahl.- Organisationskonzept Outsourcing.- (Out-)Sourcing-Strategien für die Personalauswahl.