Rollenmodelle der Führung: Führungskräfte aus der Sicht der Mitarbeiter by Jürgen MühlbacherRollenmodelle der Führung: Führungskräfte aus der Sicht der Mitarbeiter by Jürgen Mühlbacher

Rollenmodelle der Führung: Führungskräfte aus der Sicht der Mitarbeiter

byJürgen Mühlbacher

Paperback | January 30, 2003 | German

Pricing and Purchase Info

$141.95

Earn 710 plum® points

Prices and offers may vary in store

Quantity:

In stock online

Ships free on orders over $25

Not available in stores

about

Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt Jürgen Mühlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von Führung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet. Der Autor beschreibt Führung als quasi unabhängig von konkreten Eigenschaften oder Verhaltensweisen der Führenden, einzig beruhend auf den Wahrnehmungen und Zuschreibungen der Beobachtenden, also der Geführten.
Mag. Dr. Jürgen Mühlbacher promovierte bei Univ.-Prof. Dr. Helmut Kasper an der Abteilung für Change Management und Management Development der Wirtschaftsuniversität Wien. Er arbeitet als Universitätsassistent mit den Forschungsschwerpunkten Management Development, Führung und Wissensmanagement in dieser Abteilung.
Loading
Title:Rollenmodelle der Führung: Führungskräfte aus der Sicht der MitarbeiterFormat:PaperbackPublished:January 30, 2003Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3824406705

ISBN - 13:9783824406708

Reviews

Table of Contents

Definition der wichtigsten BegriffeWeiterentwicklung des Konstruktivismus auf Grundlage des SkeptizismusGrundlagen der AttributionstheorieModell zur Fundierung und Verdeutlichung des Prozesses der attributionstheoretischen WahrnehmungErhebungs- und AuswertungsmethodenRealtypische Rollenmodelle der Führung, ihre Bewertung und Rückkopplung zu anderen empirischen Ergebnissen Ausblick