Verhandelte Vielfalt: Die Konstruktion von Diversity in Organisationen by Anja LindauVerhandelte Vielfalt: Die Konstruktion von Diversity in Organisationen by Anja Lindau

Verhandelte Vielfalt: Die Konstruktion von Diversity in Organisationen

byAnja Lindau

Paperback | September 28, 2010 | German

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Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt bzw. verhandelt werden. Die Autorin entwickelt ein dynamisches Verständnis von Diversity im Sinne eines "doing diversity".
Dr. Anja Lindau promovierte bei Prof. Dr. Barbara Sieben am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin und ist bei einer strategischen Unternehmensberatung tätig.
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Title:Verhandelte Vielfalt: Die Konstruktion von Diversity in OrganisationenFormat:PaperbackPublished:September 28, 2010Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3834926019

ISBN - 13:9783834926012

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Table of Contents

Multiparadigmatischer Review zu Diversity in der Managementforschung; Überblick über Identitätstheorien; Identitätsaushandlung nach dem Symbolischen Interaktionismus