Whistleblowing in der Unternehmenskultur. Rechtliche Fragestellungen: Ein Leitfaden für die Unternehmensberatung by Philipp Närdemann

Whistleblowing in der Unternehmenskultur. Rechtliche Fragestellungen: Ein Leitfaden für die…

byPhilipp Närdemann

Kobo ebook | November 30, 2017 | German

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Whistleblower im Unternehmensumfeld bedürfen eines besonderen Schutzes: Einerseits helfen sie dabei, unrechtmäßige Handlungen aus der Wirtschaftswelt an die Öffentlichkeit zu bringen - andererseits drohen ihnen bei Whistleblowing im Arbeitsumfeld negative Konsequenzen bis hin zur Kündigung. Diese Publikation beschäftigt sich mit der Frage, wie notwendiger Schutz für Whistleblower vor ungerechtfertigten Sanktionen aussehen kann. Doch auch unter dem Datenschutzaspekt ist wichtig: Inwieweit bedarf die Weitergabe vertraulicher Informationen neuer arbeits- oder wettbewerbsrechtlicher Regelungen? Das Buch soll als Leitfaden für die unternehmensberatende Praxis dienen. Es werden Mindestkriterien eines Whistleblowing-Systems aufgestellt, die von Unternehmern und deren Beratern gleichermaßen genutzt werden können. Das Ergebnis ist ein strukturierter Kriterienkatalog, der dem Berater in einem Mandantengespräch einen Überblick über die wesentlichen Anforderungen an ein umfassendes Whistleblowing-System an die Hand gibt. Aus dem Inhalt: - Whistleblowing; - Unternehmenskultur; - Corporate Governance; - Compliance; - Unternehmensberatung; - Rechtsschutz für Whistleblower

Title:Whistleblowing in der Unternehmenskultur. Rechtliche Fragestellungen: Ein Leitfaden für die…Format:Kobo ebookPublished:November 30, 2017Publisher:StudylabLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3668584176

ISBN - 13:9783668584174

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