Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung: Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich by Ulrich H. KrauseZielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung: Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich by Ulrich H. Krause

Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung: Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen…

byUlrich H. Krause

Paperback | March 20, 2003 | German

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Ulrich H. Krause entwickelt theoretisch begründete und durch empirische Studien untermauerte Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis, wobei er personalpolitische und arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt.
Dr. Ulrich H. Krause promovierte bei Prof. Dr. Peter Trenk-Hinterberger am Lehrstuhl für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Bamberg. Er ist im Bereich Entgeltgestaltung der DaimlerChrysler AG in Gaggenau tätig.
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Title:Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung: Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen…Format:PaperbackPublished:March 20, 2003Publisher:Deutscher UniversitätsverlagLanguage:German

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ISBN - 10:3824478196

ISBN - 13:9783824478194

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Theoretische Grundlagen des Führens durch ZieleZielvereinbarungsprozessDimensionen und Einflussfaktoren des Flexibilisierungspotenzials von ZielvereinbarungsentgeltenArbeitsrechtliche Restriktionen entgeltrelevanter Zielvereinbarungen