Zusammenarbeit Fördern: Kooperation Im Team - Ein Praxisorientierter Überblick Für Führungskräfte by Ulrich WiekZusammenarbeit Fördern: Kooperation Im Team - Ein Praxisorientierter Überblick Für Führungskräfte by Ulrich Wiek

Zusammenarbeit Fördern: Kooperation Im Team - Ein Praxisorientierter Überblick Für Führungskräfte

byUlrich Wiek

Paperback | December 1, 2014 | German

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Ulrich Wiek bietet eine kompakte Darstellung der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Teamarbeit in der heutigen Arbeitswelt, die geprägt ist durch hohe Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitige Abhängigkeiten. Er gibt konkrete Hinweise, wie im Arbeitsumfeld Barrieren gegen Zusammenarbeit abgebaut und kooperative Verhaltensweisen gefördert werden können. So begegnet er der Realität, in der sich die meisten Aufgaben nicht mehr alleine erfüllen lassen, Ziele oft nur noch im Team erreichbar sind und sich gleichzeitig der Individualismus verstärkt, die Suche nach dem persönlichen Erfolg. Der Autor beantwortet Fragen wie: Wie lassen sich Individualismus und Teamarbeit unter einen Hut bringen? Wo liegt die richtige Balance zwischen "Ich" und "Wir"? Wie können Führungskräfte im Umfeld von Leistungsdruck und Wettbewerb Teams und Teammitglieder so zusammenführen, dass Persönlichkeit erlaubt und Gemeinsamkeit erreicht wird?.
Dr. Ulrich Wiek hat BWL und Sozialwissenschaften studiert und verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Branchen (Handel, Industrie, Öffentlicher Dienst, Dienstleistung). Seit 1999 arbeitet er als Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation und Führung.
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Title:Zusammenarbeit Fördern: Kooperation Im Team - Ein Praxisorientierter Überblick Für FührungskräfteFormat:PaperbackDimensions:8.27 × 5.83 × 0.01 inPublished:December 1, 2014Publisher:Springer Berlin HeidelbergLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:366245274X

ISBN - 13:9783662452745

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Table of Contents

Rollen und Aufgaben in der Zusammenarbeit.- Voraussetzungen für Zusammenarbeit.- Kooperative Verhaltensweisen fördern.- Effektive Kommunikation in der Zusammenarbeit.