Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen by Arne BerndtZwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen by Arne Berndt

Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen

byArne Berndt

Paperback | June 25, 2009 | German

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Arne Berndt fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten. Ausgehend von einem konstruktivistisch-systemtheoretischen Organisationsverständnis analysiert er die Entstehung organisationaler Veränderungen und überträgt Erkenntnisse der interindividuellen Konfliktforschung in das Themengebiet.
Dr. Arne Berndt promovierte bei Prof. Dr. Hans A. Wüthrich am Lehrstuhl für Internationales Management der Universität der Bundeswehr München. Er ist Unternehmensberater bei der Boston Consulting Group.
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Title:Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in OrganisationenFormat:PaperbackPublished:June 25, 2009Publisher:Gabler VerlagLanguage:German

The following ISBNs are associated with this title:

ISBN - 10:3834917141

ISBN - 13:9783834917140

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Table of Contents

Das Modell der Wirklichkeitsräume von Frindte als Bezugsrahmen der Arbeit; Organisationaler Wandel als gemeinsame Modifikation der kollektiven Wirklichkeitsordnung; Zwischenmenschliche Konflikte in Organisationen als Ausgangspunkt für organisationalen Wandel; Rahmenbedingungen für irritations- und lerntolerante Konflikte - Modell und Ableitung für die betriebswirtschaftliche Praxis